{"id":9865,"date":"2022-11-01T09:07:52","date_gmt":"2022-11-01T08:07:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unpnc-cfdt.fr\/?p=9865"},"modified":"2022-11-01T09:07:52","modified_gmt":"2022-11-01T08:07:52","slug":"negociations-acg-pile-je-gagne-face-tu-perds","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unpncnational.traitdense.com\/?p=9865","title":{"rendered":"N\u00c9GOCIATIONS ACG : PILE JE GAGNE, FACE TU PERDS ???"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #003366\">Depuis quelques jours, nous PNC, sommes malheureusement les t\u00e9moins involontaires d\u2019un spectacle affligeant qui voit nos syndicats PNC repr\u00e9sentatifs laver leur linge sale en public\u2026 Spectacle qui fait peine \u00e0 voir alors que tous sont cens\u00e9s poursuivre un m\u00eame but. Ceci fait sans doute bien plaisir \u00e0 la Direction, ravie de voir un front PNC aussi d\u00e9suni face \u00e0 elle, alors qu\u2019elle s\u2019attaque une nouvelle fois aux conditions de travail PNC, malgr\u00e9 les r\u00e9sultats d\u2019exploitation du 3\u00e8me trimestre&#8230; M\u00eame si les OS repr\u00e9sentatives actuelles ne s\u2019entendent pas bien, elles devraient pouvoir \u00e0 minima s\u2019\u00e9couter et \u00ab en off \u00bb trouver des solutions et r\u00e9gler leurs diff\u00e9rends pour faire avancer la cause PNC !<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366\"><span style=\"font-size: 20px\"><strong>Du c\u00f4t\u00e9 de l\u2019intersyndicale SNPNC-UNSA\u00a0:<\/strong><\/span> cet exercice p\u00e9rilleux d\u2019\u00e9quilibriste-contorsionniste s\u2019est traduit par une volont\u00e9 affich\u00e9e de d\u00e9fendre ses prises de positions, de d\u00e9tailler \u00e9tape par \u00e9tape l\u2019\u00e9volution des n\u00e9gociations. Voir l\u2019ACG PNC passer en note de direction pourrait justifier la signature d\u2019un avenant qui d\u00e9grade les compos PEQ sur certaines machines. Pour cela, l\u2019Intersyndicale se justifie, assume et explique ses choix, m\u00eame s\u2019ils sont discutables\u2026<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366\"><span style=\"font-size: 20px\"><strong>D\u2019un autre c\u00f4t\u00e9 : le nouveau front compos\u00e9 du SNGAF, le syndicat qui ne signe jamais rien (ou presque), avec l\u2019UNAC\/CFE-CGC* le syndicat qui a (presque) toujours tout sign\u00e9\u2026<\/strong> <\/span>Coalition improbable il est vrai, qui avait pr\u00e9dit que l\u2019entreprise ferait de bons r\u00e9sultats sur la saison d\u2019\u00e9t\u00e9 (\u2026) et qu\u2019il ne fallait rien signer ?! H\u00e9las, bons ou mauvais r\u00e9sultats au troisi\u00e8me trimestre, pr\u00e9dictions justes ou non, l\u2019entreprise a tout m\u00eame gagn\u00e9 en obtenant ce qu\u2019elle voulait, faute de consensus c\u00f4t\u00e9 OS PNC.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #003366\">Le SNGAF et l\u2019UNAC auraient pu faire basculer la n\u00e9gociation, mais \u00e0 l\u2019approche des \u00e9lections, les consid\u00e9rations politiques auront \u00e9t\u00e9 plus fortes que leur volont\u00e9 de faire bouger les lignes.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #003366\">Quand on pense que m\u00eame les menaces de durcir un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve ramolli par les ann\u00e9es ne semblent pas avoir effarouch\u00e9 outre mesure la Direction\u2026 Rien ne va plus\u2026<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #003366\">*(Conf\u00e9d\u00e9ration Fran\u00e7aise de l\u2019Encadrement-Conf\u00e9d\u00e9ration G\u00e9n\u00e9rale des Cadres)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366\"><strong>A ce sujet, alors que l\u2019entreprise sort enfin la t\u00eate de l\u2019eau, d\u00e9poser un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve, \u00e9manant de tous les syndicats PNC, pourrait sans doute \u00eatre per\u00e7u comme un semblant de \u00ab sabotage financier \u00bb, tandis que les taux de r\u00e9servations contrebalancent tout juste la hausse des prix du carburant, et que notre endettement p\u00e8se encore lourd sur l\u2019entreprise.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ff6600\"><strong><span style=\"font-size: 20px\">C\u00f4t\u00e9 UNPNC :<\/span> nous PNC, sommes tous fatigu\u00e9s de constater que lors de toutes les n\u00e9gociations ACG, nos accords soient syst\u00e9matiquement tir\u00e9s vers le bas.<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #ff6600\"><strong>Nous sommes contre le fait que l\u2019entreprise impose cette COMPO-PEQ. Sachant que l\u2019organisation des services \u00e0 bord est d\u00e9j\u00e0 devenue compliqu\u00e9e et fastidieuse, (voire catastrophique sur certaines machines) l\u2019impact va \u00eatre tr\u00e8s significatif pour le PNC !<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #ff6600\"><strong>Pour l\u2019UNPNC, il est essentiel que l\u2019entreprise s\u2019engage \u00e0 maintenir les textes de notre ACG jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019un nouvel interlocuteur perspicace ET pragmatique vienne redessiner le paysage syndical, ce, tout en maintenant les recrutements pr\u00e9vus dans les mois \u00e0 venir, m\u00eame si des complications sanitaires ou \u00e9conomiques devaient intervenir.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 20px;color: #003366\"><strong>QUELLES RAISONS A CET \u00c9CHEC\u00a0? COLLECTIF\u00a0?<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366\">L\u2019\u00e9chec de cette s\u00e9quence de n\u00e9gociation ACG est autant d\u00fb \u00e0 la volont\u00e9 de la Direction de fragiliser et diviser la position des OS PNC, qu\u2019\u00e0 l\u2019incapacit\u00e9 de ces derni\u00e8res \u00e0 s\u2019accorder sur une m\u00e9thode acceptable par tous, pour arriver au m\u00eame but. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366\"><span style=\"font-size: 20px\"><strong>C\u00f4t\u00e9 entreprise :<\/strong><\/span> la situation financi\u00e8re post-Covid de l\u2019entreprise et le contexte g\u00e9o-\u00e9conomique d\u00e9prim\u00e9, devraient complexifier la r\u00e9alisation des pr\u00e9visions de r\u00e9sultats fiables pour les prochains semestres. Dans ce contexte, elle cherche (comme toujours) \u00e0 conjuguer diminution des co\u00fbts, et maximisation de l\u2019utilisation op\u00e9rationnelle PNC.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #003366\">La r\u00e9duction des compositions d\u2019\u00e9quipages s\u2019inscrit dans cette d\u00e9marche, mais aussi et surtout le projet bidding qui ne concernera QUE LES PNC parmi toutes les cat\u00e9gories de salari\u00e9s dans l\u2019entreprise (\u2026)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366\"><span style=\"font-size: 20px\"><strong>C\u00f4t\u00e9 syndicats repr\u00e9sentatifs PNC :<\/strong><\/span> d\u2019un c\u00f4t\u00e9 une intersyndicale SNPNC-UNSA qui valide consid\u00e9rant qu\u2019elle agit de mani\u00e8re \u00ab responsable \u00bb et en face un front SNAGF-UNAC qui ne valide pas\u2026mais qui soutient un projet d\u2019entreprise (le bidding) qui va sans doute frapper plus fort la population PNC au niveau des conditions de planning, de travail\u2026qu\u2019avec un ACG d\u00e9grad\u00e9 !!!<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #003366\">\u2192 Ceci interroge sur les vraies motivations \u00e9lectorales des actuels syndicats PNC repr\u00e9sentatifs : capter l\u2019\u00e9lectorat pour continuer \u00e0 exister d\u2019une \u00e9lection \u00e0 l\u2019autre ?<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #003366\">\u00catre capable ensemble de faire abstraction des divergences politiques pour atteindre un objectif commun pour les PNC ? Pour cela, il faut autant pouvoir sortir \u00ab des sch\u00e9mas politiques classiques \u00bb, qu\u2019avoir une vision claire des nombreux enjeux qui impacteront les PNC dans les ann\u00e9es \u00e0 venir. Sans un v\u00e9ritable syndicat PNC leader qui saura f\u00e9d\u00e9rer la repr\u00e9sentation syndicale, la cause PNC continuera \u00e0 souffrir.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ff6600\"><strong>C\u2019est sur ces bases que l\u2019UNPNC s\u2019est d\u00e9velopp\u00e9e avec succ\u00e8s, et c\u2019est avec cette conviction profonde que nous continuerons \u00e0 travailler :<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #ff6600\"><strong>seule une approche pragmatique, intelligente et \u00e9clair\u00e9e sera efficace pour pouvoir conjuguer bien-\u00eatre au travail et r\u00e9mun\u00e9ration pour le PNC ET r\u00e9sultats en hausse pour l\u2019entreprise qui devra comprendre que l\u2019un\u2026ne va pas sans l\u2019autre !!<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><a href=\"https:\/\/mcusercontent.com\/efc1e3466ea5783a3446c98fa\/files\/b79b63ee-574c-4ecc-b988-a6f43995431e\/ACG2_VF2.pdf\"><span style=\"color: #003366\"><strong>TELECHARGEZ NOTRE TRACT<\/strong><\/span><\/a><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depuis quelques jours, nous PNC, sommes malheureusement les t\u00e9moins involontaires d\u2019un spectacle affligeant qui voit nos syndicats PNC repr\u00e9sentatifs laver leur linge sale en public\u2026 Spectacle qui fait peine \u00e0 voir alors que tous sont cens\u00e9s poursuivre un m\u00eame but. 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