[et_pb_section admin_label=”section”][et_pb_row admin_label=”row”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text admin_label=”Texte” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]<\/p>\n
Quel est le meilleur dispositif pour me former et envisager une reconversion professionnelle sans quitter Air France ? Le CIF bien s\u00fbr, le Cong\u00e9 Individuel de Formation ! Mais le CIF, comment \u00e7a marche ? Le Fongecif, qu\u2019est-ce que c\u2019est ? Quelles sont les d\u00e9marches \u00e0 effectuer ? Quand ? Dans quel ordre ? Pour esp\u00e9rer quel financement ?<\/strong><\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Texte” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]<\/p>\n De quoi s\u2019agit-il\u00a0?<\/strong><\/span><\/p>\n Le CIF est une p\u00e9riode de cong\u00e9 durant laquelle je reste salari\u00e9 d\u2019Air France. Ces cong\u00e9s se demandent \u00e0 mon initiative (personne ne peut m\u2019obliger \u00e0 prendre un CIF) et ont pour mission de me permettre de suivre une formation r\u00e9pondant \u00e0 des objectifs totalement personnels : am\u00e9lioration de ma qualification, changement de m\u00e9tier, d\u00e9veloppement personnel, s\u00e9curisation du parcours professionnel, etc\u2026 La formation demand\u00e9e n’a pas besoin d’\u00eatre en rapport avec mon activit\u00e9 professionelle.<\/p>\n La formation suivie dans le cadre du CIF doit permettre\u00a0:<\/p>\n Le temps pass\u00e9 en cong\u00e9 de formation est assimil\u00e9 \u00e0 du temps de travail, les cong\u00e9s pay\u00e9s et les primes sont dus en totalit\u00e9. Je continue \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier de toutes les prestations de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (couverture maladie, accident du travail, notamment).<\/p>\n <\/p>\n Un CIF peut se prendre \u00e0 temps plein ou partiel, et couvre jusqu\u2019\u00e0 1 an de formation temps plein, ou 1200h de temps partiel.<\/p>\n <\/p>\n Air France ne peut pas me refuser un CIF. Il peut \u00e0 la rigueur le reporter, pour des raisons d\u2019activit\u00e9s et d\u2019absences simultan\u00e9es, mais ce report ne peut pas exc\u00e9der 9 mois. Il ne peut pas non plus me licencier pour un motif de demande de CIF.<\/p>\n A l\u2019issue du CIF, je retrouve mon poste et mon niveau de salaire.<\/p>\n Conditions<\/strong> :<\/strong><\/span><\/p>\n Anciennet\u00e9<\/u><\/em><\/p>\n Je dois justifier d’une activit\u00e9 salari\u00e9e, d’au moins 2 ans cons\u00e9cutifs ou non (3 ans s’il est salari\u00e9 d’une entreprise artisanale de moins de 10 salari\u00e9s), dont 1 an dans la m\u00eame entreprise.<\/p>\n Aucune condition d’anciennet\u00e9 n’est exig\u00e9e si le salari\u00e9 a chang\u00e9 d’emploi \u00e0 la suite d’un licenciement \u00e9conomique et qu’il n’a pas suivi un stage de formation entre le licenciement et son r\u00e9emploi.<\/p>\n D\u00e9lai de franchise<\/u><\/em><\/p>\n Un d\u00e9lai de franchise minimum est impos\u00e9 entre 2 CIF.<\/p>\n Ce d\u00e9lai exprim\u00e9 en mois est \u00e9gal \u00e0 la dur\u00e9e du pr\u00e9c\u00e9dent CIF (en heures) divis\u00e9 par 12. Il ne peut \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e0 6 mois ni sup\u00e9rieur \u00e0 6 ans.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Texte” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]<\/p>\n Fongecif et Opacif, qu’est-ce que c’est ?<\/strong><\/span><\/p>\n Prendre une p\u00e9riode de cong\u00e9 pour se former, c\u2019est bien, se faire financer durant cette p\u00e9riode, c\u2019est mieux\u00a0!<\/strong><\/span><\/p>\n C\u2019est exactement le r\u00f4le des OPACIF (Organisme Paritaire au titre du Cong\u00e9 Individuel de Formation), celui dont nous d\u00e9pendons est le FONGECIF (Fonds de Gestion des Cong\u00e9s Individuels de Formation).<\/p>\n Le Fongecif est une association loi 1901 dont le but est de g\u00e9rer le financement de plusieurs dispositifs, dont le CIF. Le Fongecif g\u00e8re et finance \u00e9galement des Bilans de Comp\u00e9tences ainsi que des certifications de Validation des Acquis de l\u2019Exp\u00e9rience (VAE).<\/p>\n Le Fongecif fonctionne avec des commissions paritaires, c\u2019est-\u00e0-dire des commissions compos\u00e9es \u00e0 50% de repr\u00e9sentants des salari\u00e9s, \u00e0 50% de repr\u00e9sentants du patronat. Ces commissions d\u00e9cident du financement ou non des dossiers soumis anonymement par les salari\u00e9s.<\/p>\n Outre ces commissions, je trouve toujours au Fongecif, aupr\u00e8s du conseil en \u00e9volution professionnel (CEP) un accueil, une \u00e9coute et une aide pour me guider dans mes recherches d\u2019informations ou dans l\u2019\u00e9laboration de mon projet de formation. Les consultants sont tr\u00e8s bien form\u00e9s et proposent une prestation de qualit\u00e9, gratuite, que ce soit par t\u00e9l\u00e9phone ou de visu. Je les contacte d\u00e8s les pr\u00e9mices de mon projet de changement.<\/p>\n Le Fongecif peut prendre en charge tout ou partie du co\u00fbt de votre CIF, \u00e0 savoir :<\/p>\n <\/p>\n La proc\u00e9dure\u00a0CIF ET Fongecif, pas-\u00e0-pas<\/strong><\/span><\/p>\n Voici la proc\u00e9dure pas-\u00e0-pas pour d\u00e9poser une demande de CIF ainsi qu\u2019un dossier de demande de financement au Fongecif :<\/p>\n A- Contacter son FONGECIF<\/strong><\/span><\/p>\n B- Demander son Cong\u00e9<\/strong><\/span><\/p>\n C- Demander son Financement<\/strong><\/span><\/p>\n Au vu des d\u00e9lais indiqu\u00e9s, et du temps de traitement habituel pour un dossier administratif, il est pr\u00e9f\u00e9rable d\u2019adresser la demande de CIF \u00e0 l\u2019employeur environ 4 mois avant.<\/p>\n Attention, l\u2019enveloppe de financement des Fongecif est finie, toutes les demandes ne pourront pas \u00eatre satisfaites. Pour information, \u00e0 ce jour on compte \u00e0 peu pr\u00e8s une r\u00e9ponse positive pour deux demandes seulement, et le montant moyen de l\u2019aide est de 22 900\u20ac.<\/p>\n Si vous fa\u00eetes partie des 50% de r\u00e9ponses n\u00e9gatives, vous pouvez toujours d\u00e9poser un recours en donnant des \u00e9l\u00e9ments nouveaux (prise en charge d\u2019une partie des co\u00fbts sur fond propre par exemple) ou vous pouvez \u00e9galement demander un financement \u00e0 votre employeur si votre projet de formation lui est b\u00e9n\u00e9fique.<\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Texte” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]<\/p>\n Un dossier bien pr\u00e9par\u00e9 vous donnera un maximum d’atouts.<\/strong><\/span><\/p>\n Votre \u00e9quipe UNPNC est l\u00e0 pour vous accompagner dans vos d\u00e9marches.<\/strong><\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Texte” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]<\/p>\n Quels sont les dossiers CIF prioritaires\u00a0?<\/strong><\/span><\/p>\n Les dossiers sont class\u00e9s par priorit\u00e9s d’acceptation. Voici les crit\u00e8res tels que d\u00e9finis sur le site du Fongecif :<\/p>\n La formation<\/strong><\/span><\/p>\n Le demandeur<\/strong><\/span><\/p>\n Le dispensateur de formation<\/strong><\/span><\/p>\n La probabilit\u00e9 de r\u00e9alisation<\/strong><\/span><\/p>\n Attention, les demandes d\u00e9pos\u00e9es par des salari\u00e9s ayant moins de 2 ans d\u2019activit\u00e9 professionnelle ne sont pas prioritaires.<\/p>\n <\/p>\n Textes de r\u00e9f\u00e9rence\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Texte” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]<\/p>\n Contacts et liens<\/strong><\/span><\/p>\n Mon RRH<\/p>\n http:\/\/www.fongecif-idf.fr\/<\/a><\/span><\/p>\n http:\/\/www.fongecifmp.org\/<\/a><\/span><\/p>\n\n
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